photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Montberon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Montberon (31140) est une commune de 3000 habitants du nord-est toulousain. Elle fait partie de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue et dispose d'équipements sportifs et culturels, ainsi que d'un groupe scolaire (école maternelle + école élémentaire) de plus de 350 enfants. La ville est desservie par les transports en commun du réseau TISSEO (bus direct 26) et de la région (bus direct 352 et 354). A travers une politique publique de proximité, Montberon développe son offre de service grâce à une gestion transversale à l'écoute de ses agents. Tout au long de l'année, des postes sont à pourvoir. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, venez nous rejoindre ! En tant qu'animateur en ALAE (accueil périscolaire) et en ALSH (accueil de loisirs durant les vacances), en relation avec la direction du service Enfance et les équipes pédagogiques, vous participez au projet éducatif municipal à destination des enfants de 3 à 11 ans. Vous intégrez une équipe d'animateurs qui travaille de façon complémentaire et solidaire. Ainsi, vous aussi vous prenez part aux différents[...]

photo Assistant coiffeur / Assistante coiffeuse spectacle

Assistant coiffeur / Assistante coiffeuse spectacle

Emploi Coiffure - esthétique

Drémil-Lafage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Coiffeur / Coiffeuse qualifié(e) - CDI mi-temps - Salon premium Salon premium recherche coiffeur(se) qualifié(e) pour renforcer son équipe. Environnement haut de gamme - marques premium - services de qualité Expertise en éclaircissement appréciée Le poste : CDI mi-temps - démarrage en juin Congés possibles cet été Salon fermé mercredi + samedi après-midi Panier repas pris en charge Salaire selon expérience & prime avantageuse Profil : . Autonome, sérieux(se) et passionné(e) . Excellent relationnel . Expérience et références solides Expérience minimum 3 ans après BP - Évolution possible vers un rôle de référent(e) avec gestion du salon en mon absence. -Cadre de travail agréable + accompagnement et formation continue.